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東京都｜葛飾区
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施設名 特別養護老人ホーム アンブル宝町 所在地 〒 124-0005 東京都葛飾区宝町1丁目2番9号 開設日 平成27年6月1日 交通手段 京成本線 お花茶屋駅より約14分 事業内容 特別養護老人ホーム 定員120名
ショートステイ 20名
デイサービス 18名
居宅介護支援事業所
一般介護職
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム 一般介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 |
120床のユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です。（兼務）
・介護スタッフとして、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。
業務の変更範囲 : 法人の定める範囲 |
| 応募資格 |
無資格可 経験不問 年齢制限18歳～59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 |
月給250,000円〜343,000円 ■想定年収 【ユニットリーダー/3年】 ・入職5年目 520万円 【介護主任/10年】 ・入職5年目 560万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。 【給与内訳】 ・基本給 185,000円〰195,000円 ・業務手当 5,000円～8,000円 ・処遇改善 40,000円～45,000円 ・居住支援手当金 20,000円（入職5年目以降10,000円） ・夜勤手当 50.000円（1回10,000円 平均5回） ・資格手当 25,000円（介護福祉士）、7,000円（実務者） ■子供手当（18歳未満の健康保険被扶養者） ・第1子 5,000円 ・第2子 5,000円 ・第3子～ 15,000円 ■通勤手当 ・月額40,000円（上限） ■試用期間 6カ月（給与条件は同じです） |
| 賞与 | 賞与年2回（平均3カ月） |
| 待遇 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 法定内健康診断 メンタルヘルスチェック クラブ活動支援制度 ユニフォーム支給 休憩室あり 資格取得法人貸付金制度 制服貸与あり 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度あり（結婚、出産、育児、介護、疾病、配偶者の転勤により退職した職員が復職を希望する場合は、就業規則に基づき、要件を満たした場合、再雇用する。） |
| 教育体制・研修 | 研修制度の内容：入職時研修、施設外研修、外部講師による施設内研修など |
| 休日・休暇 |
年間休日121日（毎月10日間 誕生日休暇1日） 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 |
変形労働時間制1ヶ月単位 （1） 9:00～18:00 （2） 7:00～16:00 （3）11:00～20:00 （4）22:00～翌7:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 5時間 ※夜勤対応については応相談 ※シフト制 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 定年制あり（一律60歳） |
ユニットリーダー候補
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム でのユニットリーダー（ユニットリーダー候補）介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホームユニットリーダーを募集します！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 ユニットリーダーとして、お客様管理・職員管理をお願いします。 お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をはじめ、未経験スタッフへの技術指導・メンタルヘルスチェック・シフト管理にも関わって頂きます。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ |
| 応募資格 | 介護現場での経験がある方 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 | 月給：231,000円～294,000円（資格・経験により優遇） ※上記は地域手当等含む |
| 手当 | 通勤手当（上限40,000円／月） 住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 残業手当 子供手当 等 |
| その他制度 | 引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 表彰制度 ※表彰者には特別休暇も付与 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年2回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月10日休み）年間120日休み 有給休暇 ：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与） 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務時間 | シフト制 早番 07:00～16:00 日勤 09:00～18:00 遅番① 11:00～20:00 遅番② 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌7:00 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり（65歳まで） |
正・准看護師
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム 正・准看護師 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム看護師を募集します！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 看護師として、お客様の看護業務全般をお願いします。 バイタルチェック・胃ろう処置・バルーン処置・褥瘡処置・インスリン投与・服薬管理等、お客様毎の必要処置を実施し、介護士等との情報共有を行って下さい。 また、訪問診療時の医療行為補助・緊急時の医療行為、救急搬送介添をお願いします。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ |
| 応募資格 | 看護師又は准看護師資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 | 月給：320,000円～450,000円（資格・経験により優遇） |
| 手当 | 通勤手当（上限40,000円／月） 住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 残業手当 等 |
| その他制度 | 引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 |
| 昇給・賞与 | 年俸制（12分割）のため賞与なし、昇給年1回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月10日休み）年間120日休み 有給休暇 ：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与） 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり（65歳まで） |
ケアマネージャー
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム 介護支援専門員※ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム介護支援専門員を募集します！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 施設ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 施設内の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ |
| 応募資格 | 介護支援専門資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 | 月給：330,000円～450,000円（資格・経験により優遇） |
| 手当 | 通勤手当（上限40,000円／月） 住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 |
| その他制度 | 引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 |
| 昇給・賞与 | 年俸制（12分割）のため賞与なし、昇給年1回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月10日休み）年間120日休み 有給休暇 ：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与） 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり（65歳まで） |
居宅介護支援事業所 ケアマネージャー
| 求人職種 | 居宅介護支援事業所 ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 居宅ケアマネージャーとして、お客様のご要望に基づいてケアプランの作成をお願いします。 各事業所の介護士・看護師・機能訓練指導員との連携を図り、お客様お一人おひとりにとって最適なプランを作成して下さい。 また、行政機関との情報交換や地域連携の機会にも参加し、お客様によりご満足頂けるような新たな取り組みを積極的に推進して下さい。 |
| 応募資格 | 主任介護支援専門員資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 | 月給：350,000円～450,000円 |
| 手当 | 通勤手当（上限40,000円／月） 住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 |
| その他制度 | 引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 |
| 昇給・賞与 | 年俸制（12分割）のため賞与なし、昇給年1回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月10日休み）年間120日休み 有給休暇 ：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与） 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～18:00 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり（65歳まで） |
ケアサポートセンター 主任ケアマネージャー
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム ケアサポートセンターの主任ケアマネージャー |
|---|---|
| 仕事内容 | 主任介護支援専門員として、 ・居宅介護支援事業所のお客様のお問合せや入所管理業務など相談業務 ・行政機関との情報交換や地域連携など 業務の変更範囲:会社の定める業務による 転勤の可能性なし |
| 応募資格 | ケアマネジャー（居宅経験のある方） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限～59歳※定年60歳を上限とするため 学歴不問 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 |
月給340,000円〜485,000円 【給与内訳】 ・基本給 210,000円～250,000円 ・業務手当 80,000円～ 80,000円（固定残業代：25時間） ※25時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・役職手当 0円～60,000円 ・等級手当 5,000円～50,000円 ・資格手当 25,000円 ・処遇改善 20,000円 ■子供手当（18歳未満の健康保険被扶養者） ・第1子 5,000円 ・第2子 5,000円 ・第3子～ 15,000円 ■交通費 ・月額40,000円（上限） ■試用期間 6カ月（給与条件は同じです） |
| 昇給・賞与 | 昇給あり（毎年4月） 賞与年2回（管理者は1回） |
| 待遇 |
受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 法定内健康診断 メンタルヘルスチェック クラブ活動支援制度 ユニフォーム支給 休憩室あり 資格取得法人貸付金制度 退職金制度あり（勤続年数5年以上） 再雇用制度あり（上限65歳まで） 復職制度あり※結婚、出産、育児、介護、疾病、配偶者の転勤により退職した職員が復職を希望する場合は、就業規則に基づき、要件を満たした場合、再雇用する。 |
| 教育体制・研修 | 研修制度の内容：入職時研修、施設外研修、外部講師による施設内研修など |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 年間休日121日（毎月10日間 誕生日休暇1日） 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇（6ヶ月経過後付与）10日 育児休業取得実績あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 10時間 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 定年制あり（一律60歳） |
機能訓練指導員
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム 機能訓練指導員 |
|---|---|
| 仕事内容 | 特別養護老人ホーム機能訓練指導員を募集します！ 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 機能訓練指導員として、お客様お一人おひとりにとって最適なリハビリを行って頂きます。 お客様のご要望をお伺いし、楽しみや生きがいを見出して頂けるような訓練を企画し、実施して下さい。 技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！ 働きやすい環境を一緒に創りあげていきましょう！ |
| 応募資格 | 理学療法士もしくは鍼灸師、あん摩マッサージ師資格をお持ちの方 |
| 雇用形態 | 正職員（常勤） |
| 給与 | 月給：280,000円～420,000円（資格・経験により優遇） |
| 手当 | 通勤手当（上限40,000円／月） 住宅手当（上限20,000円／月）※転居を伴う方のみ支給 残業手当 子供手当 等 |
| その他制度 | 引越し助成金制度（上限5万円）※転居を伴う方のみ支給 表彰制度※表彰者には特別休暇も付与 |
| 昇給・賞与 | 年俸制（12分割）のため賞与なし、昇給年1回 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（月10日休み）年間120日休み 有給休暇 ：初年度10日～最大20日まで（入社半年後より付与） 育児休暇 介護休暇 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:30 |
| 加入保険 | 健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金 |
| 定年制 | 一律60歳まで※再雇用あり（65歳まで） |
介護士(パート)
| 求人職種 | 特別養護老人ホーム 介護士(パート) |
|---|---|
| 仕事内容 |
120床のユニット型特別養護老人ホーム・ショートステイでのお仕事です。（兼務） 快適で充実した環境の中、「お客様の人生により輝きを」というモットーのもと、最高の満足を感じて頂けるサービスを提供します。 ・介護スタッフとして、お客様の生活援助・機能訓練・社会参加・認知症予防等の生活支援をお願いします。 ・お客様とそのご家族に最高の満足を与える介護サービスの為に、様々な企画を提案して下さい。 ・技術だけではなく様々な面で自身の成長に繋がります！※働きやすい環境を一緒に創りましょう。 業務の変更範囲:法人の定める範囲 転勤の可能性なし |
| 応募資格 |
年齢・経験・資格不問 自転車・バイク通勤可能 |
| 雇用形態 | パート・アルバイト |
| 給与 |
時給1,280円〜1,470円 ■時給 ・介護福祉士 1470円 ・その他 1280円 ■時給アップ ・土日祝 ＋200円 ■月給アップ ・居住支援特別手当 月20,000円（週20時間以上勤務） ■通勤 ・通勤手当（上限４万円） ・自転車、バイク通勤OK |
| 昇給・賞与 | 昇給あり（毎年4月） 賞与年2回（管理者は1回） |
| 待遇 |
健康診断 無料 インフルエンザ接種 無料 正職員登用制度有り |
| 休日・休暇 |
週休2日制（月10日休み） 勤務日は応相談 【長期休暇・特別休暇】 有給休暇 初年度10～最大20日まで（入社半年後より付与） 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇等 |
| 勤務時間 |
シフト制（休憩60分） ・早番 7:00～16:00 ・日勤 9:00～18:00 ・遅番 13:00～22:00 勤務時間は応相談 |
| 加入保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 |